وزارة الداخلية: مباراة 343 منصب لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة ومهندسين في عدة تخصصات

تنظم وزارة الداخلية  بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي بالرباط، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف:

- 50 متصرفا من الدرجة الثانية، تخصص المنازعات الإدارية.

- 50 متصرفا من الدرجة الثانية، في التخصصات التالية:

- قانون المنافسة؛

- قانون الأعمال؛

- Marketing et Stratégies Commerciales؛

- القانون المدني الاقتصادي؛

- قانون المنازعات.

- 40 متصرفا من الدرجة الثانية، تخصص تدبير الموارد البشرية

- 36 متصرفا من الدرجة الثانية، في التخصصات التالية:

Communication et Journalisme 

Intelligence Compétitive et Stratégique 

Management de l'Information 

Veille et communication Digitale

- 5 متصرفين من الدرجة الثانية، تخصص الترجمة الفورية (interprète) في: 

Anglais-Français-Anglais

Espagnol-Français-Espagnol

- 30 تقنيا من الدرجة الثالثة، تخصص: التعمير.

- 30 مهندس دولة من الدرجة الأولى، تخصص: الطاقات المتجددة

- 60 مهندس دولة من الدرجة الأولى، تخصص: الهندسة المدنية.

- 4 مهندسي دولة من الدرجة الأولى، تخصص: Ingénierie des connaissances et sciences des données.

وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاملين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، لدبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص في التخصص المشار اليه أعلاه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

وتخصص نسبة % 25 من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة % 7 لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق".

وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

1- اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة.

2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي ( https://depot.emploi-public.ma) وذلك خلال الفترة الممتدة من 28 يناير إلى 11 فبراير 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30).

يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب وبنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح.

بيانات هامة:

- بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛

- يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الالكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛

- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك؛

- كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛

-  علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

ملاحظات:

- تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛

- تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس البوابة المذكورة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة؛

- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.