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مجموعة Label vie تعلن عن توظيفات في عدة مناصب و تخصصات بعدة مدن مغربية

14-10-2015
483
Carrefour Market
Label Vie
 

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 26 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 5 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 4500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

 

 Postes

  • Responsable Magasin Carrefour Market 

Mission : Assurer l'exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis (résultat d'exploitation. optimisation de ses stocks)

 

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Animation Commerciale
  • Exploitation / Gestion courante
  • Gestion des actifs du Magasin
  • Gestion des Hommes
  • Satisfaction Client
  • Suivi de la performance

Profil requis : De formation BAC+4/BAC+5 en commerce, vous justifiez d'une expérience probante de plus de 5 ans, dont 3 ans (minimum) dans un centre de profit, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à gérer l'actif de son magasin 
  • Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
  • Capacité à suivre et assister l'exécution des plans d'implantation
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à conduire des négociations
  • Capacité à respecter les procédures
  • Capacité à maintenir des relations avec les autorités

Orientation service clients, Sens relationnel & de la communication, Initiative & Réactivité, Leadership, Développement des autres/Management des équipes, Adhésion aux valeurs de l'entreprise ; sont les atouts et facteurs clés de ce poste.

 

 
Référence: 
09_2015_BUM_RM
Type de contrat: 
CDI
Expérience requise: 
+ de 5 ans
Niveau d'étude requis: 
Bac+5
Lieu de travail: 
Tout le Maroc
 
 
  • Chef de projet SI Sénior

     

MISSION : Affecté à la Direction Organisation& Système d’Information, votre rôle est d’Assurer la gestion des projets qui vous sont affectés en respectant la qualité et en établissant la documentation nécessaire

 

 Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Maitrise d’ouvrage
  • Gestion des projets
  • Qualité des projets
  • Etablir les documentations
  • Management

PROFIL REQUIS : De formation Ingénieur en Systèmes d’Informations, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à élaborer des documents de conception et de spécifications techniques
  • Capacité à assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions informatiques
  • Capacité à mettre en œuvre les solutions conçues
  • Capacité à élaborer la documentation nécessaire des projets à charge (spécifications fonctionnelles, manuels, procédures, comptes-rendus…)
  • Capacité à coordonner avec les ressources internes (métier, équipe projet) et externes (prestataires)
  • Capacité à coordonner et à synchroniser différents projets

Créativité & conceptualisation, Self-control/gestion du stress et des conflits & sens de la communication; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

 

Magasins: 
Groupe (Fonctions Centrales)
Référence: 
10_2015_GPE_CP
Type de contrat: 
CDI
Expérience requise: 
3 - 4 ans
Niveau d'étude requis: 
Bac+5
Lieu de travail: 
Rabat
 
 
 
  • Responsable Etudes & Veille Marketing 

Mission Affecté à la Direction Marketing & Développement, votre rôle est d'assurer le monitoring des performances des marques et des catégories par la production de la roadmap et du plan annuel Etudes, l’analyse et la présentation des études marketing, et la présentation des outils de veille concurrentielle

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Production de la roadmap et du plan annuel études ;
  • Réalisation des études marketing ;
  • Réalisation des reportings marketing et développement ;
  • Evolution de la veille concurentielle.

 

Profil requis : De formation Bac+4 minimum ou équivalent en Marketing d'une école de Commerce ;Vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans dans un poste similaire. Pour cela vos domaines de compétence sont:

  • Capacité à établir, piloter et analyser des études marketing ;
  • Capacité à initier des études en fonction de l'actualité du groupe ;
  • Capacité à manipuler des données chiffrées disponibles afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes ;
  • Capacité à émettre des recommandations permettant d'orienter les décisions stratégiques de l'entreprise ;
Magasins: 
Groupe (Fonctions Centrales)
Référence: 
10_2015_GPE_REV
Type de contrat: 
CDI
Expérience requise: 
2 – 3 ans
Niveau d'étude requis: 
Bac+5
Lieu de travail: 
Rabat
 

 

  • Auditeur Sénior

Mission : Affecté au Département audit, votre rôle est de participer à l’évaluation du système de Contrôle interne de  l’ensemble des fonctions de l’entreprise   afin de donner une assurance sur le bon fonctionnement des systèmes de contrôle interne et proposer des améliorations.

Pour cela vos domaines de résultats sont:

  • Plan Annuel d’Audit
  • Missions d’audit
  • Gestion des risques

Profil requis : De formation Bac+4/5 en Finance, audit ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience
probante de plus de 3 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à réaliser un reporting et proposer des solutions d'optimisation suite à un audit
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à préparer les éléments nécessaires à un audit
  • Capacité à assurer une veille en matière de législation, de normes et pratiques

Capacité d’analyse & de synthèse, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Force de proposition: impact et
persuasion, Initiative & Réactivité; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste

Magasins: 
Groupe (Fonctions Centrales)
Référence: 
10_2015_GPE_AS
Type de contrat: 
CDI
Expérience requise: 
3 - 4 ans
Niveau d'étude requis: 
Bac+5
Lieu de travail: 
Casablanca
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