Concours de Recrutement CMR 2024 (2 Postes)

La Caisse Marocaine des Retraites CMR organise un concours pour le recrutement de 2 postes répartis comme suit:

(1) Développeur Full Stack (Techlead).
(1) Contrôleur de Gestion.

La Caisse Marocaine des Retraites CMR Maroc est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière qui assure une double mission sociale et financière. 

La Caisse Marocaine des Retraites CMR Maroc organise un concours pour le recrutement de 2 postes répartis comme suit:

(1) Développeur Full Stack (Techlead).
(1) Contrôleur de Gestion.

Le dernier délai pour s'inscrire au concours de Recrutement CMR est le 18 Mai 2024.

Avis deuconcours de Recrutement CMR 2024 poste (1) Développeur Full Stack (Techlead)

La Caisse Marocaine des Retraites offre une opportunité pour un Développeur full stack expérimenté, capable de prendre en charge des projets de développement informatique de bout en bout.

Formation requise: 

• Titulaire d’un Master en Système d’Information ou diplôme équivalent, obtenu auprès d’une grande école d’ingénieurs ou université, au Maroc ou à l’étranger.
• Équivalence acceptée pour les diplômes étrangers.

Expérience requise:

• Minimum cinq ans d’expérience dans la gestion de projets informatiques.

Missions principales:

• Superviser et coordonner les projets de développement en utilisant les méthodes agiles.
• Encadrer techniquement l’équipe et favoriser le développement de ses compétences.
• Assurer la performance, la pérennité et l’évolutivité des solutions développées.
• Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins.
• Garantir la qualité des livrables techniques, y compris code et documents techniques.
• Résoudre les obstacles techniques et supporter les équipes durant l’exécution des projets.
• Gérer les phases de développement complexes et effectuer des missions de Code Review.
• Veiller à l’application des principes de sécurité applicative.

Compétences techniques au Concours de Recrutement CMR 2024:

• Maîtrise des méthodes agiles de développement et des cycles de développement des systèmes d’information.
• Expertise en frameworks et technologies tels que Spring, React.js, React Native, Outils DevOps, RPA.
• Connaissance approfondie des cadres réglementaires liés à la transformation digitale.
• Maîtrise de la gestion de projet selon la méthodologie Scrum.

Procédure de candidature au Concours de Recrutement CMR 2024:

• Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de 45 ans ou moins à la date de la décision.
• Les dossiers de candidature doivent comprendre une demande de candidature, un CV détaillé, des copies des diplômes, une pièce d’identité, et le cas échéant, une copie du document justifiant l’équivalence des diplômes.

Les candidats retenus seront convoqués à un entretien oral après une présélection basée sur les dossiers soumis. L’entretien évaluera les compétences techniques et la connaissance du secteur de la prévoyance sociale.

Avis de concours de Recrutement CMR 2024 poste : (1) Contrôleur de Gestion

La Caisse Marocaine des Retraites recherche un Contrôleur de gestion qualifié pour rejoindre son équipe. Ce poste stratégique vise à optimiser les processus de pilotage financier et opérationnel à travers l’analyse et le reporting précis.

Formation requise:

• Diplôme de niveau Bac+5 obtenu auprès d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, de préférence spécialisé en Statistiques, Économie appliquée, Audit, Gestion ou Finance.
• Équivalence acceptée pour les diplômes étrangers.

Expérience requise:

• Minimum deux ans d’expérience en contrôle de gestion.

Missions principales: 

• Développer et maintenir des outils de pilotage (KPI, tableaux de bord, reporting) et veiller à leur pertinence et ajustement.
• Consolider et fiabiliser les données nécessaires pour la mesure de performance.
• Analyser les résultats et proposer des solutions d’amélioration.
• Réaliser des analyses de performance financière et opérationnelle.
• Préparer des rapports d’activité périodiques et des états de synthèse.

Compétences techniques Concours de Recrutement CMR Maroc :

• Maîtrise des statistiques et des techniques de contrôle de gestion.
• Compétence avancée dans l’analyse de données et l’utilisation des outils décisionnels.
• Connaissance approfondie en comptabilité générale et analyse des coûts.
• Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel.
• La connaissance de Power BI, SAP BO ou SAGE est un atout.

Procédure de candidature au concours de Recrutement CMR :

• Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de 45 ans ou moins à la date de la décision.
• Les dossiers de candidature doivent inclure une demande de candidature, un CV détaillé, des copies des diplômes, une pièce d’identité, et le cas échéant, une copie du document justifiant l’équivalence des diplômes.

Les candidats retenus seront convoqués à un entretien oral après une présélection basée sur les dossiers soumis. L’entretien se concentrera sur les compétences techniques et la connaissance du secteur de la prévoyance sociale.

Lien d'iscription au Concours de Recrutement CMR 2024 :

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