Tag : Emploi Public الوظيفة العمومية - Concours et Recrutement
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم الحسيمة
المجلس الإقلمي
إعلان عن تنظيم مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات
ينظم المجلس الإقليمي للحسيمة يوم: 12 يونيو 2017 بإحدى المؤسسات التعلمية بمدينة الحسيمة التي سيتم الإعلان عنها لاحقا، مباراة للتوظيف لولوج بعض الدرجات، وتفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط النظامية ويخصص 25% من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
شروط الترشيح:
- المترشحين البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلون على الدكتوراه في الطبأو على شهادة معترف بمعادلتها لهذه الشهادة.
- المترشحين البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلون على شهادة "مهندس دولة" المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
- المترشحين البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلون على شهادة "مهندس معماري" المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
- المترشحين البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلون على دبلوم الدراسات الجامعية العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
- المترشحين البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلون على شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
- المترشحين البالغون من العمر 18 سنة على الأقل 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد العمر لفترة تعادل الخدمات الصحية أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
- المترشحين البالغون من العمر 18 سنة على الأقل 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد العمر لفترة تعادل الخدمات الصحية أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على دبلوم التقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
- المترشحين البالغون من العمر 18 سنة على الأقل 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد العمر لفترة تعادل الخدمات الصحية أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على شهادة البكالوريا ، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
- المترشحين البالغون من العمر 18 سنة على الأقل 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد العمر لفترة تعادل الخدمات الصحية أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على دبلوم شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف مؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
الدرجات | عدد المناصب | التخصصات المطلوبة |
طبيب | منصب واحد (01) | علم النفس. |
مهندس دولة | أربعة مناصب (04) | الهندسة المدنية (01)، الهندسة الطبوغرافية (01)، الإعلاميات (02). |
مهندس معماري | منصبان (02) | - |
متصرف من الدرجة الثانية | ستة مناصب (06) | الماستر في القانون العام والاقتصاد. |
متصرف من الدرجة الثالثة | خمسة عشرة منصبا (15) | الإجازة |
محرر من الدرجة الرابعة | ستة مناصب (06) | دبلوم الدراسات الجامعية العامة. |
مساعد إداري من الدرجة الثالثة | عشرة مناصب | شهادة البكالوريا. |
تقني من الدرجة الثالثة | خمسة مناصب (05) | المحاسبة (01)، تسير المقاولات (01)، الهندسة المدنية (02)، الإعلاميات (01). |
تقني من الدرجة الرابعة | خمسة مناصب (05) | الإدارة والمكتبيات (02)، الإعلاميات (03). |
مساعد تقني من الدرجة الثالثة | ستة عشر منصب (16) | - سائق الآلة 3 مناصب. |
ويتضمن ملف الترشيح على الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف؛
- نسخة مطابقة للأصل لدبلوم أو الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء مصادق عليها؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- بالنسبة للسائقين، نسخة من شهادة التأهيل المهني تخصص الميكانيك + نسخة من رخصة السياقة + شهادة توفر على أقدمية السياقة المحددة في أربع سنوات مصادق عليها؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي،
تودع ملفات الترشيح بمقر المركز التكوين الاداري الكائن بشارع ليبيا ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 5 يونيو 2017.
كل ملف للترشيح لم يودع في الأجل المحدد أعلاه أو أرسل عن طريق البريد أو تنقص وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.
ملحوظة:
سيتم في وقت لاحق نشر لائحة المقبولين لاجتياز المباراة بمختلف درجاتها عبر المواقع الالكترونية وتعتبر بمثابة استدعاء.
