Tag : Emploi Public الوظيفة العمومية - Concours et Recrutement
Société Marocaine d'Ingénierie Touristique |  | المملكة المغربية الشركة المغربية للهندسة السياحية |
AVIS DE RECRUTEMENT
La Société Marocaine d'Ingénierie Touristique lance au titre de l'exercice 2013, le processus de recrutement de six ingénieurs et cinq cadres de gestion ayant les profils suivants:
Référence | Poste | Nombre | Profil Recherché |
IGC0713 | Ingénieurs | 6 |
- Formation: Ingénieur Bac+5 en génie civil ou BTP - Age: Moins de 35 ans - Expérience: 2 ans minimum dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage pour des projets d'infrastructure ou dans la conduite de travaux d'infrastructures - Compétences Requises: + Ingénierie et management de la construction + Gestion des projets génie civil, BTP ou d'Infrastructures + Logiciels de Conception et de Dessin assistés par Ordinateur - CAO/DAO-
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CGM0713 | Cadre Marketing | 1 |
- Formation: Bac+5 en marketing de grandes écoles de commerce - Age: Moins de 35 ans - Expérience: 2 ans minimum dans le marketing opérationnel - Compétences Requises: + Outils du marketing opérationnel + Analyse commerciale
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CP0713 | Cadre de gestion | 3 |
- Formation: Bac+4/5 en Management (finance, gestion d'entreprise, audit) - Age: Moins de 35 ans
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CC0713 | Cadre Communication | 1 |
- Formation: Bac+4/5 en communication - Age: Moins de 35 ans - Expérience: 3 ans minimum dans un poste similaire - Compétences Requises: + Politique de communication et plan de communication + Actions de communication et diffusion de l'information + Outils/supports de communication
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La liste des candidats présélectionnés, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.smit.gov.ma.
Les entretiens de sélection auront lieu au Siège de la SMIT à Rabat
