المملكة المغربية
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر
مديرية الموارد الشرية
إعـــــــلان عن مباريات
تجرى بالإدارة المركزية بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر بالرباط مباراة لتوظيف متصرفين اثنين (02) من الدرجة الثانية تخصص économie et gestion، وعشرة (10) تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص Maintenance industrielle وذلك يوم 27/03/2016 وفق الجدول التالي:
عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار |
| 2 | Economie et Gestion | متصرف من الدرجة الثانية |
| 10 | Maintenance industrielle | تقني من الدرجة الثالثة |
شروط الترشيح:
- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
- أن يكون متوفرا على السن القانوني لاجتياز المباراة:
بالنسبة للمتصرفين:
+ ألا يقل عمره عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن؛
بالنسبة للتقنيين:
+ ألا يقل عمره عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر. مع إمكانية تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن؛
- أن يكون حاصلا على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه:
بالنسبة للمتصرفين:
+ دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012).
بالنسبة للتقنيين:
- الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا المسلم من طرف المدارس العليا للتكنولوجيا التابعة للجامعات المغربية؛
- دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012)؛
- شهادة التقني العالي المسلمة طبقا لقرار وزير التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي رقم 465.04 الصادر في 17 من جمادى الأولى 1425 (5 يونيو 2004) المتعلق بتنظيم شهادة التقني العالي.
ملف الترشيح:
- طلب خطي للمشاركة في المباراة؛
- ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة من السيرة الذاتية للمترشح.
- يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى مديرية الموارد البشرية في أجل أقصاه 12 مارس 2016 على العنوان التالي: 3 مكرر زنقة إيناون أكدال الرباط.
ملاحظة هامة:
- تحصر لوائح الانتظار المتعلقة بمباريات التوظيف المنظمة إلى غاية 31 دجنبر 2015 في حدود 200 في المائة من عدد المناصب المتبارى بشأنها؛
- تظل هذه اللوائح صالحة إلى غاية 31 مارس 2016 من أجل تعويض المترشحين الناجحين المتخلفين أو المتخلين عن الالتحاق بالعمل داخل الأجل المحدد في الاستدعاء الموجه إليهم لهذا الغرض؛
- ابتداء من فاتح يناير 2016 من أجل شغل المناصب المالية التي لم يتم تقليص عددها وفقا لأحكام الفقرة الثانية من البند 2 في المادة 29 من قانون المالية 100.14 للسنة المالية 2015.
