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المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الكهرباء-: مباراة لتوظيف 328 عامل مهني. آخر أجل هو 17 دجنبر 2014

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المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب

28-11-2014
المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الكهرباء-: مباراة لتوظيف 328 عامل مهني. آخر أجل هو 17 دجنبر 2014

Tag : -


Royaume du Maroc

Office National de l’Electricité et de l’eau potable

Branche Electricité

 

المملكة المغربية

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب

قطاع الكهرباء

 

AVIS DE RECRUTEMENT

 

L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute pour le compte de ses différentes directions opérationnelles à travers le territoire national 328 Jeunes Ouvriers professionnels répartis comme suit:

 

54 Jeunes Ouvriers Professionnels «Electromécanique» (Opération de recrutement Réf 022014)

Principale Mission du poste:

Exécuter les différentes taches relatives à l’exploitation, la réalisation des travaux et la maintenance des installations de production électrique.

Profil requis pour le poste:

- De nationalité marocaine;

- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;

- Titulaire d’un diplôme Etatique d’ouvrier de qualification professionnelle (CQP) ou Spécialisé (OS) en Electromécanique ou Mécanique, délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

 

271 Jeunes Ouvriers Professionnels «Profil Electricité» (Opération de recrutement Réf 032014)

Principale Mission du poste:

Exécuter les différentes taches relatives à l’exploitation, la réalisation des travaux et la maintenance du réseau et installations électriques.

Profil requis pour le poste:

- De nationalité marocaine;

- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;

- Titulaire d’un diplôme Etatique d’ouvrier de qualification professionnelle (CQP) ou Spécialisé (OS) en Electricité, délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

 

3 Jeunes Ouvriers Professionnels «Profil Isolation Thermique/Métallurgie» (Opération de recrutement Réf 042014)

Principale Mission du poste:

Exécuter les différentes taches relatives à la réalisation des travaux et maintenance de chaudronnerie, isolation Thermique ou de métallurgie, pour les installations de production électrique.

Profil requis pour le poste:

- De nationalité marocaine;

- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;

- Titulaire d’un diplôme Etatique d’ouvrier de qualification professionnelle (CQP) ou Spécialisé (OS) en Métallurgie ou Isolation Thermique ou Chaudronnerie délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

 

Dossier de candidature: (Scannées et envoyées par e-mail).

- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile, l’adresse email et le numéro de téléphone);

- Copies des diplômes obtenus;

- Copie de la carte nationale;

- Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.

 

Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés retenus pour passer les entretiens et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).

 

 

- Les dossiers de candidature sont à envoyer obligatoirement en ligne via l’espace recrutement du site officiel de l’ONEE-Branche Electricité www.one.ma, et ce avant le 17/12/2014.

- Le fichier à charger dans l’espace recrutement doit être de type PDF ou compressé en .rar ou .zip, et ne doit pas dépasser 500 Ko maximum.

- Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur diplôme

- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ou envoyées par poste ou déposées ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.

 

 

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