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أطلس مولتي سيرفيس: توظيف 150 مضيف ومضيفة في مجال الطيران. آخر أجل هو 28 أكتوبر 2014

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Atlas Multiservicesأطلس مولتي سيرفيس: توظيف 150 مضيف ومضيفة في مجال الطيران. آخر أجل هو 28 أكتوبر 2014

14-10-2014
أطلس مولتي سيرفيس: توظيف 150 مضيف ومضيفة في مجال الطيران. آخر أجل هو 28 أكتوبر 2014

Atlas Multiservices

 

Atlas Multiservices

 

 

Recrute

150 Hôtesses de l’air et Stewards 

 

Atlas Multiservices est spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel opérant notamment dans le transport aérien.

Vous avez le sens du service ?

Vous êtes motivés par la relation Client ?

Vous avez le sens des responsabilités ?

Si ces valeurs sont aussi les vôtres alors rejoignez nous…

 

  > Vous avez un grand sens de l’accueil, de la communication et du service,

  > Vous avez le sens de la responsabilité et de la rigueur,

  > Vous avez une grande capacité à travailler en équipe,

 

Vous remplissez les conditions suivantes:


- Bac + 2 au minimum (Diplôme validé);

- Taille: 1.60 m au minimum pour les filles et 1.70 m au minimum pour les garçons;

- Age : entre 21 et 27 ans;

- Bonne maitrise des langues: Arabe, Français et Anglais,

- Bonne maîtrise de la natation.

 

Merci d’adresser votre dossier de candidature au plus tard le 28/10/2014:

- Lettre de motivation manuscrite;

- Curriculum Vitae;

- 2 photos format carte postale: 1 portrait et 1 en position debout;

- 1 copie des diplômes certifiés (les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

A l’adresse suivante:

[email protected]

Ou

Atlas Multiservices

Angle rue Constantinople et

Kiouam Eddine Taoussi Casablanca

 

 

Mode de sélection des hôtesses de l’air et stewards

 

La sélection des candidats se base sur un dispositif composé de:

• Etape 1:

- Prise des mensurations des candidats (Taille, poids) et vérification des originaux des diplômes;

• Etape 2 :

- Test de motivation sous forme d’une rédaction;

- Entretien avec une commission de sélection portant sur le niveau des langues française et anglaise, sur l’attitude, le comportement, la présentation ….

• Etape 3:

- Test sur ordinateur ;

Etape 4:
- Entretien avec la commission finale de sélection.

 

Seuls les candidats qui ont réussi une étape, sont autorisés à passer à l’étape suivante.

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