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Centre Marocain de Promotions des Exportations recrute 18 cadres et des cadres supérieurs

24-11-2013
190

Royaume du Maroc

Centre Marocain de Promotions des Exportations

   

 

 

Avis de concours de recrutement

 Dans le cadre de l'accomplissement de sa mission stratégique en tant qu’outil de mise en œuvre opérationnel de la stratégie nationale de développement et de promotion des Exportations, le Centre Marocain de Promotion des Exportations (Maroc Export), Établissement Public basé à Casablanca, recrute au titre de l'année 2013:

 

- 02 cadres en Marketing International;

- 02 cadres en Communication Institutionnelle;

- 01 ingénieur d’Etat en Systèmes et Réseaux Informatiques;

- 01 cadre infographiste;

- 01 cadre en Ressources Humaines;

- 01 cadre en Logistique;

- 01 cadre en Finance - Comptabilité;

- 01 cadre en Communication Média;

- 01 cadre en Communication Digitale;

- 07 cadres en Commerce International.

 

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature, au plus tard le Samedi 30 Novembre 2013 à 16h30 sur le lien suivant:

www.orhassessment.com

(Espace «Voir les offres»)

 

IMPORTANT:

- Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux disposant d'attestation d'équivalence délivrée par le Ministère de l’Ensignement Supérieur seront éligibles pour passer le concours.

- Seules les candidatures déposées via Internet seront traitées.

- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.

- Le dossier de candidature (en un seul fichier PDF obligatoire) doit Comprendre les documents suivants:

  ► Une copie légalisée du diplôme;

  ► Une attestation de travail légalisée justifiant l'erpérience exigée par le poste;

  ► Une copie de la carte d'identité nationale légalisée;

  ► Un CV actualisé.

 

- Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut avec en pièces jointes les documents exigés scannés sur un même fichier PDF (Champ: Autre document).

- Les candidats ne peuvent postuler que pour un seul poste.

 

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