المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الإستشفائي محمد السادس وجدة
إعلان عن نشر مقرر إجراء مباراة لتوظيف
متصرفين من الدرجة الثانية
بالمركز الاستشفائي محمد السادس وجدة
يعلن مدير الاستشفائي محمد السادس بوجدة أنه:
- بناء على القانون...(مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)
ستنظم يوم الأحد 01 دجنبر 2013 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال، مباراة لتوظيف 09 متصرفين من الدرجة الثانية، وذلك في التخصصات التالية:
OPTIONS | عدد المناصب | التخصصات |
Qualité | 01 | الجودة |
Audit et controle de gestion | 01 | التدقيق ومراقبة التدبير |
Gestion financière er comptable | 04 | التدبير المالي والمحاسباتي |
Gestion des ressources Humaines | 02 | تدبير الموارد البشرية |
Master en sciences d'information (communication) | 01 | ماستر في علوم الإعلام |
TOTAL | 09 | المجموع |
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم الماستر أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة في التخصصات المطلوبة المسلمة من الجامعات أو المعاهد المغربية أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2013، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تجاوز 45 سنة؛
ةتحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 9 مناصب يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب و7% لفائدة الأشخاص المعاقين؛
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية:
1- الاختبارات الكتابية
| المعامل | عدد الساعات | مادة الاختبار |
2
3 | 3
3 | أ) اختبار كتابي يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية.
ب) اختبار كتابي خاص يتعلق بمجال اختصاصات وزارة الصحة أو بالتخصص المطلوب أو بالهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
2- الاختبارات الشفوية
| المعامل | المدة | مادة الاختبار |
3 | بين 15 و30 دقيقة | مناقشة مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم المترشح على مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة. |
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.
لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابية والشفوية لايقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستر أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعاجلة؛
- نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح (تلصيق ذاتي)؛
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين.
ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد (ص.ب 4806 وجدة الجامعة 60049 وجدة) أو تودع مباشرة بمكتب الضبط، بالمديرية الجهوية للصحة بالجهة الشرقية (شارع بورسعيد وجدة)، وآخر أجل لقبولها هو يوم 18 نونبر 2013 على الساعة الرابعة زوالا.
يتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار؛
وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب والاستحاق.
وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
وجدة 31/ 10/ 2013
