المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الإستشفائي محمد السادس وجدة
إعلان عن نشر مقرر إجراء مباراة لتوظيف
تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة
بالمركز الاستشفائي محمد السادس وجدة
يعلن مدير الاستشفائي محمد السادس بوجدة أنه:
- بناء على القانون...(مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)
ستنظم يوم الأحد 01 دجنبر 2013 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال، مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة (69 منصبا) وتقنيين من الدرجة الرابعة (14 منصبا)، وذلك في التخصصات التالية:
OPTIONS | Nbr de poste |
Techniciens spécialisés en gestion des entreprises ou en informatique se gestion des entreprises ou en informatique et comptabillité des entreprises | 27 |
Techniciens spécialisés en secrétariat de direction | 17 |
Techniciens spécialisés en biomédical | 04 |
Techniciens spécialisés en ressources humaines et management | 09 |
Techniciens spécialisés en réseaux informatiques ou administrateurs réseaux informatique | 05 |
Techniciens spécialisés en développement informatique | 03 |
Techniciens spécialisés en maintenance des appareils informatiques et réseaux | 04 |
TOTAL | 69 |
OPTIONS | Nbr de poste |
Techniciens comptable d'entreprises | 07 |
Techniciens en maintenance hotellière | 03 |
Techniciens en froid commercial et climatisation | 02 |
Ambulanciers sanitaires | 02 |
TOTAL | 14 |
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم التقني والتقني المتخصص في التخصصات المطلوبة المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2013، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تجاوز 45 سنة؛
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 83 منصب تخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب و7% لفائدة الأشخاص المعاقين؛
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية:
| I- الاختبارات الكتابية | ||
| المعامل | عدد الساعات | مادة الاختبار |
3
2
| 3
3
| أ) اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى درجة التقني أو التقني المتخصص
ب) اختبار عام في التحليل والترجمة ويتضمن: تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه، تلخيص الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين. |
| II- الاختبار الشفوي | ||
| المعامل | عدد الساعات | مادة الاختبار |
2 | 15 دقيقة على الأقل | يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه. |
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.
لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابية والشفوية لايقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقني أو التقني المتخصص في التخصصات المطلوبة المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو العالي أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء ويجب على المترشحين الحاصلين على دبلوم تقني أو تقني متخصص من دراس ومعاهد التكوين المهني الخاص أن يرفقوا ملفاتهم بقرار اعتماد المؤسسة مانحة الدبلوم؛
- نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكالوريا؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين.
ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد (ص.ب 4806 وجدة الجامعة 60049 وجدة) أو تودع مباشرة بمكتب الضبط، بالمديرية الجهوية للصحة بالجهة الشرقية (شارع بورسعيد وجدة)، وآخر أجل لقبولها هو يوم 18 نونبر 2013 على الساعة الرابعة زوالا.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار؛
وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب والاستحاق.
وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
وجدة 31/ 10/ 2013
