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Al Barid Bank recrute Plusieurs Profils

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Al Barid Bank

20-02-2021
1484

 Al Barid Bank recrute Plusieurs Profils

 

 

Chargé Marketing

Missions:

-Réalisation du plan d’action MD (mailing, SMS, Appels sortants, campagnes opérationnelles)

-Suivi des travaux de conception des campagnes MD (rédaction des textes en VA et VF, élaboration des briefs des campagnes, consultation des prestataires)

-Assurer le suivi avec les sociétés de routage pour l’impression, l’affranchissement et la mise sous pli des mailings.

-Assurer le suivi avec les sociétés d’envoi des messages sms et le CRC pour les appels sortants

-Réalisation des enquêtes de satisfaction client par rapport à nos produits et services

-Optimisation des campagnes MD en termes de délais de réalisation et de budget charges.

-Bilan des campagnes lancées quantitatif et qualitatif

-Suivi budgétaire de l’ensemble des campagnes (bon de commande, facturation, mise à jour du budget en fonction des réalisations)

-Mise à jour du planning des campagnes prévisionnelles

-Mise en place de campagnes promotionnelles produits (élaboration de la fiche de validation, préparation de la campagne, suivi avec l’agence de Marketing opérationnel, gestion des tombolas, élaboration des règlements notaire, validation des pistes créatives et plan média)

 

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Chef de Projet SI

Missions:

 

Compétences: 

 

Expérience:

 

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Ingénieur BI

Missions

 

Attributions

 

Postulez ici

 

 

Ingénieur Etudes et Développement Informatique

Missions:

 

Attributions:

 

Postulez ici

 

 

Chef de Service Communication Financière

Missions

 

Attributions

 

Compétences clés

 

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Chef de Projet AMOA

 

Missions

 

Activités

 

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Architecte Technique

Missions:

-Définir et faire évoluer l’architecture technique du système d’information de la banque tenant compte des besoins métiers actuels et futurs.

-Concevoir et valider l’architecture technique du système d’information.               

Attributions:

-Assister les équipes projets de la DSI dans le cadrage technique de l’architecture.

-Identifier et concevoir des socles techniques.

-Assister les équipes projets dans l’évaluation et validation des architectures techniques proposés/implémentées par les prestataires.

-Rédiger et diffuser des normes techniques en matière d’architectures SI.

-Assister les équipes projets dans la coordination avec les équipes de production pour la consolidation de l’architecture technique.

-Réaliser des audits de validation à la demande des projets.

-Assurer un support aux équipes de développement informatique.

-Organiser des ateliers études – production pour améliorer les cycles de mise en production et maintenance des systèmes.

-Maintenir le référentiel d’architecture technique.

-Faire la programmation des travaux en concertation avec les Asset Managers, établissement du cahier des charges techniques, organisation des consultations – appels d’offres, chiffrage des travaux, surveillance des travaux.

-Effectuer une veille spécifique au domaine d’activité.

-Manager et développer les compétences de ses collaborateurs.

 

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Chef de Projet SIRH

 

Missions

 

Attributions

Analyse des besoins de l’entreprise

 

Pilotage du déploiement en interne

 

Mise en œuvre des évolutions

 

Assistance aux utilisateurs

 

Formation et Compétences

Formation 

Compétences techniques

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