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ANAPEC recrute des Conseillers en emploi (h,f)

22-10-2013
142

Royaume du Maroc

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)

 

 

ANAPEC

 

RECRUTE

Des Conseillers en emploi (h,f)

  

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences, ANAPEC, lance un concours de recrutement pour le poste de conseiller en emploi pour les villes suivantes: Zagora, Taourirt, Assa Zag, Bouarfa.

 

Ce concours aura lieu le 30 novembre 2013 dans les villes de: Oujda et Agadir.

 

04 postes sont à pourvoir.

Dont 07% de postes sont réservés aux handicapés et 25% de postes sont réservés aux anciens combattants , aux anciens militaires , aux pupilles de la nation, et aux résistants.

 

Envoie des dossiers (demande de candidature +CV avec Photo (précisant adresse E-mail et le numéro de téléphone mobile), copie certifiée conforme à l'original du diplôme reconnu par l'Etat ou de son équivalence nominative, copie certifiée conforme à l'originale de la CIN), par voie postale ou déposés au bureau d'ordre à: ANAPEC n° 4 entrée «B» lotissement la Colline Sidi Maârouf Casablanca BP 188.

 

Date limite de dépôt de candidature est:

04/11/2013

 

I- Conditions de candidatures:

- de nationalité marocaine;

- titulaires d'un diplôme:

  + bac + 3 et plus, reconnu par l'Etat, en Marketing, Communi­cation, Commerce, Économie, Gestion des Entreprises, Gestion des Ressources humaines et Sociologie;

  + Ingénieures toute filière;

- maîtrise de la langue française et l'outil informatique.

- Dispose de trois années d'expérience dans le domaine;

Les candidatures des enfants des anciens combattants, anciens militaires , pupilles de la nation, et résistants, devront être émaner du président de l'établissement Hassan II des œuvres sociales.

 

II- Epreuves du concours:

-   Ce concours comprend une épreuve QCM etïrois épreuves orales.

 

Etape n°1:

1. Epreuve QCM, le 30/11/2013 (durée 01 h, coefficient 6).

2.1ère Epreuve orale (coefficient 8).

 

Seuls les candidats ayant une moyenne de 10 à l'issue de la 1ère étape seront retenus et convoqués pour la 2ème épreuve orale.

 

Etape n°2:

2ème épreuve orale à partir de coefficient (8).

Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne de 10 passeront à la 3ème épreuve orale.

 

Etape n°3

3ème épreuve orale de coefficient (8).

Une note inférieure à 10 à la 3ème épreuve orale est éliminatoire.

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