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Office National de l’Electricité et de l’eau potable recrute 41 ingénieurs d'état

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RECHERCHE AVANCEE

Office National de l’Electricité et de l’eau potable

24-09-2013
Office National de l’Electricité et de l’eau potable recrute 41 ingénieurs d'état

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الكهرباء-: مباراة لتوظيف 41 مهندس الدولة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 9 أكتوبر 2013

المكتب الوطني للكهرباء

Royaume du Maroc

Office National de l’Electricité et de l’eau potable

Branche Electricité

AVIS DE RECRUTEMENT

 

L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute pour le compte de ses différentes directions opérationnelles à travers le territoire national 41 Jeunes Ingénieurs d’Etat répartis comme suit:

29 Jeunes Ingénieurs d’Etat (Opération de recrutement Réf 072013)

Principale Mission du poste:

Assurer différentes missions relatives aux études, travaux, exploitations, maintenances ou gestion du réseau électrique ou agences de service.

Profil requis pour le poste:

- De nationalité marocaine;

- Agé(e) de 25 ans au plus;

- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Génie Energie Electrique, Génie Electrique, Electrotechnique ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent;

- Première Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

 


11 Jeunes Ingénieurs d’Etat (Opération de recrutement Réf 082013)

Principale Mission du poste:

Assurer différentes missions relatives aux études, travaux, exploitations, maintenances ou gestion des sites de production.

Profil requis pour le poste:

- De nationalité marocaine;

- Agé(e) de 25 ans au plus;

- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Génie Energie électrique, Génie Energies Renouvelables, Electromécanique, mécanique, ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent;

- Première Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

 

1 Jeune Ingénieur d’Etat en Génie Civil : Option Hydraulique (Opération de recrutement Réf 092013)

Principale Mission du poste:

Assurer différentes missions relatives aux études, travaux et construction Génie civil pour le projet Mdez El Menzel (province Sefrou) relevant de la Direction Hydraulique et Renouvelable.

Profil requis pour le poste:

- De nationalité marocaine;

- Agé(e) de 25 ans au plus;

- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Génie Civil, Option Hydraulique, ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent;

- Première Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

 

Dossier de candidature:

- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile et l’adresse email);

- Copies certifiées conformes des diplômes obtenus;

- Copie certifiée conforme de la carte nationale;

- Copie certifiée conforme du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain;

- Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles.

Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés retenus pour passer les entretiens et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).

Important:

Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur diplôme.

Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.

Les dossiers de candidature sont à envoyer au siège de l’office National de l’Electricité et de l’Eau Potable-Branche Electricité, Direction des Ressources Humaines , 65 Rue Othman Ben Affan Casablanca, Boite postale 13498 ou/et en ligne via l’espace recrutement du site Officiel de l’ONEE-Branche Electricité www.one.ma, et ce avant le 09 /10/2013 (Votre pli postal doit porter la référence du poste pour lequel vous postulez).

 

 

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