مبارة توظيف 308 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة

المملكة المغربية

وزارة العدل

 2025 مباراة  وزارة العدل : مبارة توظيف308  محررا قضائيا من الدرجة الثالثة

 في إطار تعزيز الموارد البشرية وتحديث الإدارة القضائية، تعلن وزارة العدل عن تنظيم مباراة لتوظيف 308 محررًا قضائيًا من الدرجة الثالثة (السلم 9)، وذلك يوم الأحد 21 شتنبر 2025. ويأتي هذا التوظيف في سياق دعم هيئة كتابة الضبط، بهدف تحسين جودة الخدمات المقدمة داخل المحاكم وتعزيز الكفاءات الإدارية.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs administratifs, le Ministère de la Justice organise un concours de recrutement de 308 Rédacteurs Judiciaires de 3e grade (échelle 9). Ce concours aura lieu le dimanche 21 septembre 2025 et vise à pourvoir des postes au sein du corps de la greffe judiciaire, en vue d'améliorer le fonctionnement des services judiciaires et administratifs dans les tribunaux.

المادة الأولى:

تجرى مبارة توظيف محررين قضائيين من الدرجة الثالثة بوزارة العدل يوم الأحد 21 شتنبر 2025 مباراة توظيف 308 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة (السلم 9)، للقيام بمهام عمل هيئة كتابة الضبط.

تنظم  مبارة توظيف محررين قضائيين من الدرجة الثالثة بوزارة العدل في التخصصات التالية:

- كتابة الإدارة أو تقنيات كتابة الإدارة: يخصص لها 249 منصبا ماليا.

- تدبير المقاولات أو المحاسبة أو إدارة وتنظيم المقاولة: يخصص لها 35 منصبا ماليا.

- الشبكات والأنظمة المعلوماتية أو تقنيات شبكات المعلوميات: يخصص لها 24 منصبا ماليا.

يتم التباري على المناصب أعلاه المتعلقة بكل تخصص بشكل مستقل حسب كل مركز من مراكز إجراء مبارة توظيف محررين قضائيين من الدرجة الثالثة بوزارة العدل:

تقني متخصص أو شهادة التقني العالي أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا :

249 منصب تخصص كتابة الإدارة أو تقنيات كتابة الإدارة

24 منصب تخصص الشبكات والأنظمة المعلوماتية أو تقنيات شبكات المعلوميات

35 منصب تخصص تدبير المقاولات أو المحاسبة أو إدارة وتنظيم المقاولة 

المادة 2:

تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة من مجموع عدد المناصب المتبارى بشأنها المتعلقة بكل تخصص.

المادة 3:

تفتح المباراة في وجه المترشحين:

- المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه؛

- الحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المذكورين في المادة الأولى أعلاه، في التخصصات المطلوبة والمجالات المرتبطة بها، والمسلمة من طرف إحدى المعاهد أو مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الدبلومات أو الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى المطلوب؛

- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

المادة 4:

تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي:

 يسجل طلب الترشيح في التخصصات أعلاه بمركز واحد فقط مع ترتيب مقرات التعين حسب الأولوية على التطبيقية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلى غاية يوم فاتح غشت 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل في المباراة؛  

- يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛ 

- يتعين على المترشحين إيداع ملف الترشيح إلكترونيا، يتضمن وجوبا الوثائق التالية:

* نسخة لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

* نسخة لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب،

* نسخة من شهادة البكالوريا محصل عليها قبل ولوج المعهد أو نسخة من شهادة تقني لمن لا يتوفر على شهادة البكالوريا؛

* شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يعنيه الأمر؛

* شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

* ترخيص نهائي غير مشروط مسلم من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف نظامي أو موظف متعاقد، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

- يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح، مع إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.

- ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا دون إيداع وثائق ملف الترشيح المطلوبة بالتطبيقية المعدة لهذا الغرض؛

- تقبل طلبات الترشيح المرفقة بشهادة النجاح، على أنه يتعين على المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي الإدلاء يوم الاختبار الشفوي، بنسخ مطابقة للأصل من الدبلوم المطلوب (وليس شهادة النجاح) وكذا بباقي الوثائق المشار إليها أعلاه؛

- يتعين على المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، استكمال ملفات توظيفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتوظيف؛

- إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف نظامي أو موظف متعاقد سيتم رفض طلب الترشيح والحذف من اللائحة النهائية للناجحين.

المادة 5:

- سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا  التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية عن طريق التطبيقية الخاصة بالمباراة؛

- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين:  drh.justice.gov.ma و www.emploi-public.ma وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم من طرف اللجنة المختصة؛

- يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma.

- سيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الكتابي في الاستدعاء.

المادة 6:

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا وفق ما يلي:

 1) اختبار كتابي: سؤال أو أسئلة عامة أو أسئلة ذات اختيارات متعددة حول قضايا ومواضيع مختلفة ذات صلة بمرفق العدالة أو بالمهام أو بالوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، أو بالتخصصات المطلوبة.

2) اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة وذات صلة بمهام هيئة كتابة الضبط أو التخصصات المطلوبة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصصات التقنية المرتبطة بمجال عمل هيئة كتابة الضبط، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

المادة 7:

- يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma وسيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الشفوي في الاستدعاء.

المادة 8:

- ستحدد لائحة المترشحين الناجحين بصفة نهائية وكذا لائحة الانتظار حسب كل تخصص ومركز إجراء المباراة على حدة.

- سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة من طرف الإدارة حسب ما هو مبين بالجدول أعلاه، وبمقرات أخرى عند الاقتضاء، كما يلتزم المترشحون الناجحون بالشروط المضمنة بالبرمجية المعدة للتسجيل في هذه المباراة.

المادة 9:

ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة العدل www.justice.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma 

 قرار وزير العدل رقم 60/م م ب/25 بتاريخ 15 يوليوز 2025

التسجيل الإلكتروني في  مباراة  وزارة العدل : مبارة توظيف محررا قضائيا من الدرجة الثالثة  :

يعتبر يوم الجمعة 01 غشت 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال آخر أجل للتسجيل الإلكتروني

https://drh.justice.gov.ma/concour2025_v2