مباراة توظيف 30 مواكب اجتماعي حاصل على دبلوم الإجازة بالوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي

المملكة المغربية

الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي

مباراة توظيف مواكب اجتماعي بالوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي (30) منصبا

المادة الأولى:

تعلن الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي عن فتح باب الترشيح المباراة توظيف ثلاثين (30) مواكبا اجتماعيا بالوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي بالتمثيلتين الترابيتين للوكالة بسيدي قاسم وتاونات.

المادة الثانية:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

• أن يكون من جنسية مغربية؛
• أن يكون حاصلا على دبلوم الإجازة أو ما يعادلها؛
• أن يكون بالغا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر، في تاريخ نشر هذا القرار؛
• أن يتوفر على تجربة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في مجال المواكبة الاجتماعية أو الإدماج المهني؛
• ألا يكون المترشح مسجلا في السجل التأديبي المركزي للإدارة العمومية؛
• أن يتوفر على المؤهلات المحددة في بطاقة المنصب المشار إليها في المادة الثالثة بعده.

المادة الثالثة:

تحدد المهام والمؤهلات المرتبطة بالمنصب المشار إليه في المادة الأولى أعلاه وفقا لبطاقة المنصب المرفقة بهذا القرار.

المادة الرابعة:

تخصص نسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق.

المادة الخامسة:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1.  طلب الترشيح موجه للمديرة العامة للوكالة، مع تحديد مكان التعيين المرغوب فيه، ولا يعتبر هذا الاختيار ملزما للوكالة؛
2.  سيرة ذاتية محينة للمترشح(ة)، تتضمن بريده الإلكتروني ورقم هاتفه وصورته الفوتوغرافية؛
3.  نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
4.  نسخة من الشهادة أو الدبلوم المحصل عليه في التخصص المطلوب؛        + في حالة الإدلاء بشهادة النجاح في ملف الترشح، يجب على المترشح، في حالة نجاحه في المباراة، الإدلاء بالدبلوم قبل التاريخ المحدد للالتحاق بالعمل؛
5.  نسخة من قرار المعادلة للدبلوم أو الشهادة الجامعية، عند الاقتضاء؛
6.  شهادة أو شواهد العمل التي تبين توفر المترشح على الخبرة المهنية المطلوبة في المنصب المتبارى بشأنه، ولا تؤخذ بعين الاعتبار شواهد الفترات التدريبية.

المادة السادسة:

يجب على كل مترشح أو مترشحة أن يقوم، داخل أجل أقصاه 13 ابريل 2026، بإيداع ملف الترشيح، المكون من الوثائق المحددة في المادة الخامسة أعلاه، عبر فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي https://www.emploi-public.ma

           ولا يقبل كل ملف غير كامل أو يرد بعد التاريخ المحدد أعلاه.

المادة السابعة:

تشتمل المباراة على الاختبارات المحددة حسب الجدول أسفله:

نوع الاختبار

الاختبار الكتابي العام

الاختبار الكتابي المتعلق بالتخصص

الاختبار الشفوي

- ينقط كل اختبار من 0 إلى 20، وتعتبر كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20، نقطة إقصائية بالنسبة لاختبار التخصص؛

- يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي، كل مرشح حصل على معدل يساوي أو يفوق 10/20 في الاختبار الكتابي.

المادة الثامنة:

• ينشر هذا القرار على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma؛
• يتم الإعلان عن لائحة المرشحات والمرشحين المقبولين الاجتياز المباراة على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء لهذه المباراة؛
• يعلن عن لائحة المرشحين والمرشحات المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي الذين اجتازوا الاختبار الكتابي بنجاح على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز هذا الاختبار.
• يعلن عن النتائج النهائية على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma
• ويمكن التواصل مع الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي عبر البريد الالكتروني: RH_recrutement@anss.ma أو على رقم الهاتف: 0715232305.

القرار - بطاقة المنصب - رابط الترشيح