Emploi & Stage
Radio web
Publicité
Contact
Inscription
Connexion
INSCRIPTION

Inscrivez-vous et reçois tous les concours, actualités, et offres d'emploi au Maroc

كل ما يجب أن تعرف عن مباراة ولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية برسم سنة 2018-2020

18-09-2018
373

معايير الانتقاء الأولي وكيفية إجراء مباراة ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية

 

 

 

معايير الانتقاء الأولي للمترشحين لاجتياز المباراة

1- تتكون معايير الانتقاء الأولي المطبقة على ملفات الترشيح من ثلاثة عناصر وهي التكوين والتجربة المهنية والسن. ويشكل كل معيار من المعايير على التوالي: 80% و10% و10% من النقطة النهائية للانتقاء الأولي:

يتم تقييم كل معيار من معايير الانتقاء الأولي على الشكل التالي:

 

التــــكـــويــــن 80%:

المعاملالدكتوراهماستر أو ما يعادلهإجازتانالإجازة أو مايعادلها

المستوى

الدراسي

80%4بدون ميزةبميزة

تخصصات

مختلفة

نفس التخصص321عدد الميزات
3443221النقطة

 

التجربة المهنية 10%:

المعاملبدون تجربة مهنيةالتجربة المهنية من سنة إلى 3 سنوات

التجربة

10%02النقطة

 

الســــــــن 10%:

المعاملما بين 33 و35 سنةمابين 28 و32 سنةأقل من 28 سنة

الفئة العمرية

10%234النقطة

 

 مباراة الولوج

تشتمل المباراة على مرحلتين:

1 مرحلة القبول وتشتمل على:

- تحرير موضوع باللغة العربية حول الثقافة القانونية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية وذلك خلال ثلاث ساعات (المعامل 3)؛

- تحرير موضوع باللغة الفرنسية أو الاسبانية لمدة ثلاث ساعات من خلال دراسة ملف. ويهدف هذا الامتحان إلى معرفة مدى تمكن المترشح من اللغة (المعامل 2).

2- مرحلة القبول النهائي:

تشتمل على العرض والمناقشة واختبار بسيكو- تقني/ تقييمي يشكل على التوالي 40% و60% من النقطة.

يتم العرض والمناقشة في جزء منه باللغة العربية والجزء الآخر باللغة الفرنسية أو الإسبانية أما لجنة.

تتكون معايير تقييم الاختبار الشفوي من:

- الأسباب المحفزة لممارسة مهنة رجل سلطة.....20%؛

- إرادة خدمة الصالح العام...........................20%؛

- مدى الثقة في النفس وضبط الذات.................20%؛

- الاستدلال............................................20%؛

- الاهتمام بالمظهر والسلو............................20%.

 

يجرى الاختبار البسيكو - تقني/ التقييمي من طرف متخصصين في المجال وفق معايير التقييم التالية:

- ممارسة السلطة والزعامة.....................................30%؛

- إمكانية تحقيق الهدف...........................................25%؛

- ردود الفعل ونسبة التكيف.....................................15%؛

- حب المعرفة والانفتاح على الآخر...........................15%؛

- مدى القدرة على العمل الجماعي والمهارات التواصلية....15%.

Ajouter votre commentaire

Autres actualités :


DERNIERS CONCOURS
2019-04-18 : Concours d’accès en 1ère année du cycle d'ingénieur à L'ENSM Rabat 2019-2020

2019-04-15 : Cycle Ingénieur d'État à l'ESITH Casablanca 2019-2020

2019-04-15 : Concours d'accès aux Masters à l'ESITH Casablanca 2019-2020

2019-04-15 : Licence Professionnelle à l'ESITH Casablanca 2019-2020

2019-04-11 : مباراة ولوج السنة الأولى بالشعب التقنية بالأكاديمية الفنون التقليدية بالدار البيضاء 2019-2020

2019-04-11 : مباراة لولوج السنة الأولى لتكوين في فن الخط بالأكاديمية الفنون التقليدية التابعة لمؤسسة مسجد الحسن الثاني بالدار البيضاء

RECHERCHE AVANCEE
Nos Partenaires
Groupe EFET
Groupe IGS Maroc
MIT ACADEMY
ESIG
EURELEC
HEM
CIGMA Settat
UEMF Fes
SUPTECH
PIGIER