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خدمات أكسا للتأمين: حملة لتوظيف مبتدئين ومستشارين ومحاسبين وأطر بعدة مناصب

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خدمات أكسا للتأمين

20-07-2016
خدمات أكسا للتأمين: حملة لتوظيف مبتدئين ومستشارين ومحاسبين وأطر بعدة مناصب

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AXA Services Maroc, l’assurance pour votre carrière

AXA Services Maroc vous offre une palette de métiers avec la perspective de diversifier votre expérience et d’accroitre vos compétences.

 

Recrutement

Ambitieux, rejoignez notre Groupe et vivez de réelles perspectives d’évolutions !

En tant qu’employeur de référence, notre politique de développement des ressources humaines, innovante, est basée sur trois priorités :

  • adapter les qualités des hommes et des femmes aux besoins actuels et futurs d’AXA Services Maroc ;
  • faciliter l’évolution des structures et des organisations ;
  • permettre à chacun d’exprimer ses talents selon sa motivation personnelle et ses compétences.

 

Choisir AXA Services Maroc c'est :

Rejoindre un leader du secteur
En 25 ans, AXA a acquis des positions fortes en devenant le premier Groupe mondial d'assurance. Le Groupe a démontré la solidité de son modèle et sa capacité à générer des résultats en restant concentré sur ses métiers d'assurance et de gestion d'actifs.

Intégrer une équipe de professionnels reconnus
Les métiers d'AXA couvrent une large palette de compétences et AXA Services Maroc a besoin des meilleurs profils pour atteindre les objectifs ambitieux qu'elle s'est fixés.

Bâtir une carrière sur des valeurs solides
La culture d'AXA repose sur cinq valeurs fondamentales : esprit d'équipe, respect de la parole donnée, innovation, réalisme et professionnalisme. Elles guident au quotidien chacun de nos collaborateurs et orientent leurs actions et décisions.

Profiter d'un environnement stimulant et propice au développement
Ouverture d'esprit, désir d'apprendre et souci constant d'améliorations dans le travail : telles sont les attitudes que nous encourageons et qui fondent notre réussite. Chez AXA, nous croyons au leadership de chacun de nos collaborateurs et à la nécessité de développer leur potentiel et leurs talents au travers d'un environnement stimulant. C'est l'objectif des programmes proposés par les équipes chargées de la formation et du développement.

Choisir un employeur attentionné à l'égard de ses collaborateurs
Chaque année, AXA conduit une enquête interne afin de mesurer le niveau d'engagement de ses collaborateurs, partout dans le monde. Cette enquête évalue les avancées et permet d'identifier les domaines dans lesquels des améliorations sont nécessaires.

 

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